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O segredo da liderança no golfe

O segredo da liderança no golfe

Publicado em 3 de Dezembro de 2010 às 23:00

O segredo da liderança no golfeO que realmente cria a auto-motivação no golfe?

O golfe ensina-nos um princípio muito importante da liderança, a auto-motivação. Este tipo de motivação vem do “workclimate” e não necessariamente das funções desempenhadas. Se reparares, há muitas tarefas e actividades associadas com o jogo de golfe que são realmente entediantes, vejamos algumas:

- Tirar o set de ferros da mala do carro - Colocá-los no carrinho de golfe - Colocar uma bola no tee - Tirar o driver do saco - Fazer dois ou três swings de ensaio - Alisar um bunker - Repor um pitch

São tarefas realmente emocionantes, não são? Mas existem mais:

- Apanhar o tee do chão - Tirar a luva da mão - Colocar o carapuço no drive - Caminhar até à bola - Ou então, pior ainda, andar à procura da bola

O segredo da liderança no golfeTodas estas tarefas não são dignas de um ambiente de trabalho envolvente e estimulante. Portanto, o ponto-chave é este: Não são as tarefas que podem ser estimulantes, o que pode ser estimulante é o conjunto de condições que envolvem essas mesmas tarefas do jogo de golfe.

As tarefas e actividades listadas acima são chatas e de rotina. Não é o que nos continua a fazer voltar ao campo dia após dia, semana após semana... É o segundo aspecto do golfe, que continua a cativar, uma e outra vez, mesmo depois de uma péssima volta.

Esse segundo aspecto do golfe é a auto-motivação. É o conjunto de condições que envolvem as tarefas e são essas condições que criam energia positiva, vontade enraizada e querer emocional em todos os golfistas. Então, perguntam vocês, quais são essas condições existentes num campo de golfe que criam a auto-motivação para o jogador?

Aqui estão algumas delas:

Atingir objectivos desafiadores: Vou fazer um birdie no próximo buraco Existe honestidade na auto-avaliação: Não precisas de outros para te dizer o quão bem ou mau estás a jogar Existência de valores comuns: a ética associada ao jogo partilhada por todos os jogadores funciona como elemento estabilizador de comportamentos Há um controle pessoal: Podes bater uma bola com qualquer taco que escolheres

O segredo da liderança no golfe

É um erro falar em motivar pessoas. Tudo o que podemos fazer é criar certas condições que maximizem a probabilidade de desenvolver um interesse no que estão a fazer e remover as condições que funcionam como restrições.

A primeira pessoa que te pode motivar és tu próprio.